如今很多企业效益都还不错，为了激励员工的工作积极性，每年总要给职工涨工资。效益好的给你涨个五六百，效益差点的工资加个二三百意思一下就可以了，这叫做工资普调。不过，很多年轻职工都表示，为什么我的工资年年都在上调，但却还是存不下钱呢？虽说工作也有些年头了，但工资卡上咋就没剩下多少存款呢？

　　对此，我们认为工资每年都上涨，这是企业给职工的福利，而对于职工来说，最后存不下钱的原因，却有很多：

　　第一，很多年轻人喜欢网上购物，东西便宜，而且还能送货到家。但是，网上购物的结果是，一个月刚发下来的工资，没几天就用完了，不要说存钱了，下半个月怎么过都是问题，无奈之下只能找父母帮助。此外还有信用卡透支，因为你花多少钱不像用现金那样直接，等到信用卡透支之后，才想控制自己就晚了。

　　第二，即使是在二十年前，多数职工都能或多或不少存得了一些钱，因为消费的场景并不多。现代人虽然收入增加不少，但是消费的方向也更多了。

　　比如，过去女性出门不需要化妆，现在的女性出门都要化妆才行。而且现代人都要买大量的衣服、首饰、包包等物件。甚至还要减肥去健身房。像这类情况，每个月开销都很大，要想存点钱肯定是有难度的。

　　第三，职工的工资每年都在涨，但物价也同步在上扬，这就大幅抵消了你工资上涨的幸福感。现在去趟菜市场，猪肉30元/斤，蔬菜低于3元钱/斤的越来越少。就连白领们吃的工作餐，五年前还只有12-13元，现在的工作餐都在20元/份了。物价上涨，也是导致国内职工存不下钱的原因。

　　第四，购房者要还房贷、车贷，也存不下多少钱。现在房价高，购房者贷款需要二三十年。那么在这段漫长的岁月里，房奴每个月的工资要拿出很大一部分支付房贷，真正可支配收入并不高，拿剩余的资金只能勉强糊口，连生娃都生不起，就更别提存下多少钱。国内有5.6亿人没有存款，主要还是指购房者群体，以及负债生活的90后。

　　此外，还有租房者群体，如果你住在市中心，即使与别人合租，房租至少二三千，一个月的工资基本上40％都交给房东了，剩下的60％的生活质量是很差的。如果想租到郊区，租金是降了五六百，但上班的时间将长达一个半小时以上，而且每个月的路费支出也不小。所以，对于租房客来说，租客基本上是在为房东打工，日子过得紧巴巴，哪有可能把钱存下来？

　　很多单位给职工涨工资，这算是关爱职工生活，激励大家工作积极性。但是，由于电商的诱惑、信用卡的透支、物价的上涨、消费场景的增加，以及高房价、高房租背后的人们的艰难，这些都是很多职工存不下钱的原因。

　　过去的人虽然收入不高，但是他们生活要求低，也没有什么房贷，物价也没现在高，所以，每个月除正常开支外，还是有一些结余的。现代人所处的环境有了较大变化，每个月想要能够存下点钱是一种奢望了。