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上海问责常态化值得推广

http://www.jrj.com     2009年02月13日 00:31      红网
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  世界上最宝贵的东西就是人的生命,而安全生产事故是毁灭人民群众生命的罪魁祸首。因此,全力遏制安全生产事故的发生,是当务之急,重中之重,能够充分体现以人为本的精神,能够推动建设社会主义和谐社会的进程。上海市在这方面积累了一定的经验,值得各地学习和借鉴。
  
  《新闻晨报》2月12日报道:针对今年安全生产保障面临的严峻形势,上海市府11日举行新闻发布会,宣布采取18项重点举措,严防各类生产安全事故发生。
  
  古人云:“冰冻三尺,非一日之寒。”上海市非常重视安全生产工作,常抓不懈,持之以恒,措施得力,成效显著。目前,上海市对于生产安全事故的“问责”已从风暴式转入常态化。根据相关部门统计,2008年上海有36人因为重特大安全事故、工矿伤亡事故等被追究刑事责任,各级领导干部受到处理的有96人。
  
  各地安全生产事故频发,夺去了许多无辜人的生命,惨不忍睹,教训深刻。我个人认为,主要有以下几个方面的原因:一是法制观念不强。企业负责人和从业人员对安全生产方面的法律法规知之甚少,依法办企业的法制氛围尚未形成。同时,目前现行的有关安全生产的法律法规,对安全生产事故的量刑以及行政处罚的额度都存在着施之过宽的情况,因而达不到惩戒的力度,不能充分发挥震慑的作用。二是认识不到位。相当一部分企业主安全意识淡薄,重生产、轻安全,重经济效益、轻劳动保护。有些企业在从业人员上岗之前,利用从业人员急于就业的心理或明或暗签订“生死合同”,一旦出现人员伤亡,象征性地给予受害人或亲属一些钱物予以私了。三是执法力度不够。各级安监部门监管力量不足,安全监管装备差,再加上政府机构改革未完全到位,职责不清,职能交叉现象等原因,安监部门的权威还未完全树立起来,安全生产监管力量受到削弱,导致责任追究不到位,致使安全生产事故居高不下。
  
  上海市充分认识到了这些弊病,对领导干部实行安全生产事故“问责制”,一下子就抓住了问题的“牛鼻子”,增强了各级领导干部的使命感和责任感,调动了他们抓安全生产工作的积极性,使得其它的问题全部迎刃而解啦,呈现出了八仙过海——各显其能的喜人局面,这真是寺院着火——妙哉(庙灾)。榜样的力量是无穷的,心动不如行动,其它地方是否应该查找差距,迎头赶上呢?在此,我殷切地盼望安全生产事故早日销声匿迹,寿终正寝,我衷心地祝愿广大人民群众的生活上楼梯吃甘蔗——节节高,步步甜。

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